Персональный коучинг
Цель: раскрытие и определение перспективных шагов отдельного сотрудника по достижению наиболее важных целей в бизнесе и помощь в их начальной реализации.
Продолжительность: определяется по факту проведения первичных консультаций и выявления конкретной цели Заказчика.
Рекомендуем, если:
- существует потребность оперативно предпринимать более эффективные и сфокусированные действия,
- актуально найти выход из кризиса и справиться со сложной ситуацией,
- есть желание найти новые возможности и сферы развития,
- есть необходимость расставить приоритеты и принять оптимальное решение,
- необходимо развитие определенного навыка и/или решение определенной задачи.
Результаты:
- раскрытие потенциала сотрудника,
- повышение эффективности управленческих решений,
- расстановка приоритетов и уточнение бизнес-целей,
- развитие лидерских качеств.
